近日，上海人才服务行业协会第六届第一次会员大会及第六届第一次理事会以现场和视频方式召开。上海市市级机关行业协会党委、上海市民政局社会团体管理处、上海市人力资源和社会保障局人力资源开发和市场管理处、劳动关系处、组织人事处等相关部门领导出席会议。神龙捕鱼当选上海人才服务行业协会第六届会长单位，上海东浩人力资源有限公司当选副会长单位，外服集团总裁、党委副书记高亚平，副总裁余立越分别当选为会长和副会长

作为新任会长，高总在会上做了致辞讲话：一是“感谢”。感谢市级机关行业协会党委、市民政局、市人社局的各位领导以及协会所有会员单位对于会长单位、副会长单位和理事单位的信任。二是“展望”。人力资源服务行业发展进入到新时代，肩负高质量发展的新使命。新时代对行业发展的新要求也反映出对行业协会的新要求，任务艰巨而光荣、任重而道远。三是“传承”。行业协会要不忘初心，牢记职责和使命，配合政府、服务市场、做大产业，以“做强做大人力资源服务业”为总体目标，以“人力资源服务业和人才服务经济发展，质量和标准推进行业发展”为两条主线，以“组织、自律、服务、协调”为行业协会职能。上海人才服务行业协会在政府的支持下、会员单位的共同努力下，已成为全国各省市人才协会的标杆，先后获得全国先进社会组织、第四届中国质量奖提名奖、5A级社会组织，未来还要再接再厉，再创佳绩。四是“创新”。要更多展现协会的开放包容，更多反映会员企业的共性诉求，更好发挥协会与市人社局、民政局、市级机关行业协会党委的桥梁纽带作用，为会员单位搭建更好的合作平台，探讨更高层次、更高更广领域的合作。同时，也积极加强与长三角兄弟省市行业协会的交流，展现出上海人才服务行业协会专业的深度、行业的厚度以及海派的开放度。